• Aviz de munca: 100 Euro per angajat
• Permis de sedere: 170 Euro

• Salariu + Taxe
• Cazare Decenta
• Transport
• Masa zilnica sau diurna/bonuri de masa

• Obtinerea Avizului de Munca;
• Obtinerea Vizei de lunga sedere pentru angajare;
• Sosirea strainului in Romania
• Semnarea Contractului Individual de Munca;
• Obtinerea Permisului de Sedere.

• Obligatiile catre bugetul de stat sa fie achitate la zi;
• Activitatea desfasurata (codul CAEN) este autorizata si compatibila  cu functia pe care se solicita incadrarea in munca a strainului;
• Sa nu fi fost sanctionat pentru munca nedeclarata.

• CUI societate
• CI administrator
• Certificatul de atestare fiscala al societatii (cu mentiunea sa fie pe 0)
• Constatatorul de baza al societatii
• Cazier juridic al societatii
• Dovada platii taxei avizului de munca / persoana
• Organigrama societatii
• CI persoana imputernicita pentru ridicarea adeverintei de somaj si depunerea dosarului la IGI , dupa caz si numar de contact

De la selectia finala a candidatilor si demararea procedurilor, pana la sosirea oamenilor si inceperea activitatii estimam intre 3 – 4 luni de zile. In lista de mai jos va prezentam termenul maxim de solutionare pentru fiecare etapa care trebuie parcursa:

• Selectie si interviuri – 5 – 10 zile lucratoare;
• Avizul de Munca – 30 – 45 zile calendaristice;
• Viza de lunga sedere – 10 – 30 zile lucratoare;
• Permis de sedere – 30 zile calendaristice.