Vă punem la dispoziție forță de muncă din India, cu experiență dovedită în majoritatea domeniilor.
Recomandăm personalul din India pentru domeniul construcțiilor deoarece muncitorii din India au școli nișate pentru acest domeniu specific. Am întâlnit în campaniile noastre de recrutare oameni foarte bine pregătiți, care fac față celor mai exigente dorințe. Putem recruta: zidari, dulgheri, fierari betoniști, sudori, ingineri, operatori utilaje/mașiniști, finisori, instalatori, electricieni, asfaltatori, muncitori necalificați.
Recrutarea personalului din India în producție a devenit pentru echipa noastră o opțiune importantă. Obișnuiți să lucreze în fabrici diverse și să execute sarcini repetitive, aceștia vor depune efortul necesar pentru a se integra la noul loc de muncă.
Vă sfătuim să angajați personal din India și pentru agricultură. Fie că vă doriți muncitori indieni pentru îngrijijrea animalelor sau pentru muncile agricole, noi putem recruta pentru Dumneavoastră atât personal calificat, cât și necalificat.
Recrutarea personalului din India pentru HoReCa poate fi o soluție la criza forței de muncă cu care vă confruntați. Cunoscători de limba engleză și cu experiență internațională, muncitorii din India vă vor sprijini în activitățile din hoteluri, restaurante și cafenele.
De ce să alegeți agenția noastră?
⇒ garantăm înlocuirea fara costuri de manopera a resursei umane în cazul în care aceasta nu se potrivește mediului de lucru
⇒ punem la dispoziție un consultant dedicat
⇒ alegem cei mai buni candidați prin interviu online
⇒ rezolvăm rapid toate formalitățile
Dacă doriți să aflați mai multe despre personalul indian, vă stăm la dispoziție!
Pentru angajarea personalului indian, se parcurg următoarele etape:
⇒ Semnarea contractului cu agenția noastră
⇒ Crearea profilului candidatului împreună cu consultanții noștri
⇒ Selecția CV-urilor
⇒ Întocmirea fișei postului și semnarea contractului de angajare conform legislației din țara de origine a angajatului
⇒ Obținerea Avizului de muncă în România
⇒ Expedierea Avizului de muncă în țara de proveniență a angajatului și obținerea vizei de lungă ședere în scop de muncă
⇒ Sosirea angajatului
⇒ Obținerea permisului de ședere temporară în România